Na manhã de ontem
(13/08), o presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Acre (SEEAC), Jebson
Medeiros e a diretora do Sindicato dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem
(SPATE-AC), Francisca Bessa, estiveram reunidos com o novo Diretor Geral do HUERB,
enfermeiro Dr. Areski Peniche para entregar o relatório de fiscalização social
do trabalho realizado nesta ultima segunda-feira (12/08), onde foi constatado
que a equipe de enfermagem estava descansando em colchões jogados no chão da
sala de equipamentos.
Após relatar o ocorrido
ao Diretor Geral do HUERB, Areski Peniche garantiu que irá, provisoriamente e
no prazo de uma semana, providenciar um local mais adequado ao descanso dos profissionais
de enfermagem, uma vez que um local específico será construído a médio prazo
com recurso de emenda parlamentar já disponível.
O Diretor do HUERB assegurou
ainda que está tomando ciência de todos os problemas que atingem a equipe de
enfermagem, uma vez que foi nomeado ao cargo há menos de uma semana e que
precisa de tempo para fazer as correções devidas.
Para o presidente do
Sindicato dos Enfermeiros, Dr. Jebson Medeiros, “estamos felizes pela nomeação
de um enfermeiro ao cargo de Diretor do HUERB, uma oportunidade única para
provar a competência administrativa da enfermagem e sua capacidade de resolver
os problemas apresentados. Além do mais, passamos a ter maior acesso à gestão
hospitalar que se prontificou a atender as demandas dos sindicatos da
enfermagem dentro das possibilidades técnicas/administrativas e a se empenhar
em melhorar a qualidade do ambiente e das condições de trabalho da enfermagem”.
Para a diretora do
SPATE-AC, Francisca Bessa, “essa maior aproximação dos Sindicatos da
Enfermagem com a equipe de enfermagem do HUERB e com a gestão hospitalar proporcionarão
uma maior resolutividade dos problemas que afetam a enfermagem há anos. Estaremos
sempre ao lado do profissional de enfermagem, atendendo suas reivindicações e buscando
solucionar os problemas. Essa é uma nova forma de fazer sindicato no Acre, com
responsabilidade e compromisso com a categoria.”
Ao final da reunião, os sindicalistas
entregaram diretamente ao Diretor Geral do HUERB o relatório de fiscalização
social do trabalho contendo os problemas identificados e uma solução, entendo que
quando um sindicato faz uma visita ele precisa formalizar a situação, apresentar
e cobrar soluções aos problemas identificados e acompanhar o processo até que o
mesmo seja resolvido.
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